Pokdarwis mempunyai peran yang penting dalam pengembangan di sebuah daya tarik wisata, khususnya di objek wisata Batu Betarup, tetapi pada saat ini tidak ada perubahan yang signifikan sebelum dan sesudah Batu Betarup dijadikan sebagai tujuan wisata yang ada di Sambas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keterampilan yang perlu ditingkatkan pada Sumber Daya Manusia (SDM) Kelompok Sadar Wisata (POKDARWIS) Dadau dalam pengelolaan wisata Batu Betarup, serta mengidentifikasi upaya-upaya peningkatan keterampilan tersebut. Pokdarwis sebagai pengelola wisata memiliki peran penting dalam mengembangkan daya tarik wisata Batu Betarup secara berkelanjutan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Informan penelitian ini terdiri dari ketua Pokdarwis, perangkat desa, dan anggota Pokdarwis. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat empat aspek keterampilan utama yang perlu ditingkatkan oleh SDM Pokdarwis Dadau, yaitu: (1). Keterampilan mengenali potensi wisata, (2). Keterampilan mengelola usaha layanan jasa wisata, (3). Keterampilan komunikasi dalam pelayanan wisatawan, dan (4). Kemampuan promosi serta pemasaran wisata. Penelitian ini merekomendasikan pentingnya pelatihan pengelolaan wisata, dengan memanfaatkan kemampuan komunikasi dan promosi pada media sosial sehingga bisa menarik kunjungan wisatawan.

Kata Kunci: Batu Betarup, Keterampilan Sumber Daya Manusia, Pengelolaan Wisata, Pokdarwis